搜索
信用信息公示

“信用管理师”可领取培训补贴啦!千万别错过

 二维码

    近日,江苏省人力资源社会保障厅,江苏省财政厅发布《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》。为更好发挥政府补贴资金的导向作用,规范培训补贴管理工作,提升补贴性职业技能培训的实效,对培训补贴项目实行清单式管理,并根据产业发展和培训需求,发布以下清单:《江苏省2023年政府补贴性职业技能培训职业(工种)目录》、《江苏省2023年政府补贴性职业技能培训项目及参保职工技能提升补贴基准》、《江苏省2023年高技能人才培训补贴紧缺性职业(工种)目录》等。


其中,信用管理师作为B类职业(工种)被纳入《江苏省2023年政府补贴性职业技能培训职业 (工种)目录》。


图片


    江苏省参照“反映就业需求、体现培训成本、提升培训层次”的要求,对政府补贴性培训项目拟订补贴基准。提出各地要建立培训成本和鉴定成本调查机制,结合实际制定本地补贴标准,可根据省定基准上下浮动,最多不超过30%,不得高于培训机构和评价机构的收费标准。各地对补贴目录内培训成本较低、培训时间较短的培训项目,可根据实际下浮其初级工、中级工补贴标准;对纳入当地紧缺型高技能人才培训补贴职业(工种)或重点产业培训的培训项目,培训成本较高、培训时间较长、就业成效明显的培训项目,可适当上浮补贴标准;参保职工技能提升补贴标准最高不得超过国家规定的上限标准。


1
信用管理师补贴标准


图片


2
信用管理师解释定义


   信用管理师是指在企业中,从事信用交易、信用风险控制和征信技术等工作的专业人员,分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师,涵盖信用信息采集与查询、信用档案管理及录入、信用交易文件管理、辅助应收账款管理、客户资信管理、商账追收、授信审批、国际信控、设施建设、重点领域信控等职业要求。


图片

4-07-02-04信用管理师在企业中,从事信用交易、信用风险控制和征信、信用评价等技术工作的人员。


主要工作任务


1.编制企业信用政策和实施指南,设计企业和消费者信用风险防范、控制和转移的技术操作流程;


2.参照国家信用标准,指导企业建立信用制度;


3.组合选购征信、信用评级、信用担保、商账管理等信息产品或服务,进行信用风控制日常管理;


4.采集客户信用信息,根据客户信用档案,评价客户的信用风险等级或计算个人信用评分分值;


5.管理商业合同,依据应收账款账龄进行客户预警提示,运用商业保理、信用保险、信用担保和债权交易方法,转移信用风险;


6.选用第三方商账管理机构或法律诉讼手段,处置逾期应收账款,并核实、报送坏账;


7.选择市场上的征信数据库或大数据服务;


8.进行信用信息调查、分析和信用等级评价。


本职业包含但不限于下列工种∶数据治理员、尽职调查员、模型开发师、信用分析师、信用评价师。


3
信用管理师行业发展


2021年,人力资源社会保障部新颁布国家职业技能标准18个,其中就包括信用管理师,并公布了信用管理师(2021年版)国家职业技能标准


图片

2022年,人社部发布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,在保持八大类不变的情况下,净增了158个新的职业,现在职业数达到了1639个。根据公示稿显示,在4-07“租赁和商务服务人员”分类中,包含4-07-02-04信用管理师职业。


图片


需要注意的是,这并不意味着《信用管理师》国家职业资格证书考试将重启,而是将资格认定改变为技能人员水平评价。由政府认定改为社会化认定(职业技能水平认证),允许相关社会组织在统一规范、标准和原则下,按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定,颁发职业技能等级证书。


今年2月,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心开展了信用管理师培养培训及人员能力验证工作,基于我国信用管理现状,进行了深入调研,邀请了业内众多专家学者打造信用管理师培养培训课程体系,全面解读国家相关重大政策措施,开展了包括信用评级、信用担保、商账管理、转移信用风险等培训,通过理论学习、案例分析和情景演练,提升信用管理人员职业素养和业务水平


随着我国加速步入信用经济和数字经济时代,信用风险也在与日俱增,为企业信用风险管理工作提供系统性智力支持的信用管理师已成为社会需要的重要职业。据国家商务部统计,在今后5年内,我国将至少需要50万名信用管理经理,200万名信用管理人员,信用管理专业技术人才需求和供给缺口将进一步扩大。信用管理师作为信用经济时代的新职业,将为信用管理体系建设提供坚实的基础。


会员登录
登录
回到顶部